Yahoo vai acabar com o trabalho remoto a partir de junho

Medida anunciada pela CEO da empresa Marissa Mayer é vista com estranhamento em outras empresas. Teletrabalho é tendência na TI

atualizado às 19h24
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O anúncio da CEO do Yahoo, Marissa Mayer, ex-funcionária do Google, na semana passada foi recebido com estranhamento na mídia. Ela deu fim a uma tendênca no mercado de tecnologia: o trabalho de casa. A informação é do blog All Things D , que faz parte do Wall Street Journal .

<p>Marissa Mayer</p>
Marissa Mayer
Foto: EFE

Dentro das novas regras, os trabalhadores que desempenhavam suas funções remotamente, de casa ou outros locais, agora deverão se juntar à equipe fisicamente. "Nós precisamos ser um Yahoo só, eisso começa por estar fisicamente juntos", escreveu Marissa.

Segundo o All Things D , a medida terá impacto sobre centenas de empregados da empresa. A mudança começa no mês de junho dentro do Yahoo. A partir da data, os empregados da empresa deverão aceitar a regra ou se demitir.

De acordo com o site NPR , a medida vai contra a movimentação geral da indústria de tecnologia, que tende a liberar o trabalho remoto.

"Dez anos atrás isso (trabalho remoto) era mais um benefício para o empretado. Hoje, os negócios ao redor do mundo estão vendo essa medida como uma necessidade para o mercado", disse Ron Markezich, o vide-presidente corporativo da Microsoft nos Estados Unidos. Em 2011, Markezich liderou uma pesquisa com mais de 4,5 mil trabalhadores da área que mostrava o crescimento do 'teletrabalho'.

Segundo o NPR , além de empresas de tecnologia, o próprio governo tem adotado o método nos Estados Unidos. Em sua nota aos empregados, Marissa Mayer declarou que a mudança tem como objetivo aumentar a colaboração e a comunicação dentro da empresa. "Precisamos trabalhar lado a lado", argumentou.

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Terra

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